六西格瑪管理模式
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交廣國際內訓特色:
運用國際室內體驗式課程教學七步模型進行課程設計
運用交廣國際室內體驗式管理培訓道具進行互動教學
運用當前世界500強企業或結合行業現實案例進行分享
課程以學員為中心,而非講師為中心,倡導“做中學”
課后設計學員個人行動方案,幫助企業驗證學習效果
管理培訓工具課程包可留在企業重復使用,賦能于人
理解六西格瑪的含義和作用;
掌握DMAIC模式并熟練運用;
掌握基本統計、圖表分析等基本工具;
了解企業內成功推行六西格瑪的要素。
第一模塊:六西格瑪概論(3hrs)?
質量管理的發展史
a.質量的含義
b.質量管理的發展歷程
c.六西格瑪的發展過程
六西格瑪的含義
a.衡量過程能力的指標(基本統計:偏差、數據類型、中心偏移和離散趨勢、中心極限定律、Minitab練習)
b.解決問題的方法論(DMAIC、DMADV/IDDOV)
c.一種全新的企業文化
輸出:
1.理解質量的含義(小Q、中Q、大Q);
2.理解六西格瑪的三層含義;
3.識別問題的方向(中心偏移或離散)。
第二模塊:定義 Define(2hrs)?
A.項目選擇?
CT矩陣
GB項目的要求和要點
課堂練習:選擇合適的項目
輸出:
1.對KPI或管理目標進行分解,選擇項目;
2.根據問題描述,確定問題的性質(突發性問題或結構性問題);
B.項目章程?
問題描述和目標
項目范圍
團隊及職責
計劃
C.過程流程圖?
過程流程圖及其作用
過程方法:SIPOC
課堂練習和點評:繪制項目的SIPOC
輸出:
1.繪制項目SIPOC;
2.確定項目的范圍與成員。
第三模塊:測量 Measure(1hr)?
Step1:選擇質量特征Y
Step2:績效標準
可操作性定義
目標和規范、缺陷
課堂練習:定義項目的Y和績效標準
輸出:
1.確定項目的Y及績效標準;
2.識別Y的測量系統并進行能力分析及改善。
Step3:測量系統分析MSA
測量系統的重要作用及其組成
計量型數據的測量系統分析過程
計數型數據的測量系統分析
第四模塊:分析 Analyze(3hrs)?
Step4:過程能力
過程是否穩定?(圖表工具:直方圖、趨勢圖等)
過程能力(計量:Zst/Zlt/Zsh;計數:DPO/DPU/DPMO)
Step5:目標設定
設定可實現的改善目標 Step6:原因分析和篩選
尋找所有潛在的X(SIPOC+魚骨圖)
篩選重要的X(圖表工具:柏拉圖等)
課堂練習:識別所有潛在的X并篩選
輸出:
1.確定過程能力及改善方向;
2.識別所有潛在的X;
3.基于數據篩選重要的X;
第五模塊:改進Improve (0.5hr)?
Step7:關鍵要素的改善方案
Step8:運行參數的解決方案
Step9:確定Y和X的運營規范
輸出:
1.確定要素類X的改善方案;
2.確定參數類X的篩選方案。
第六模塊:控制 Control (0.5hr)?
Step10:更新過程控制系統
Step11:實施改善方案并計算過程能力
Step12:實施過程控制
輸出:
1.優化過程控制體系
2.全方位實施,計算新過程能力
第七模塊: DMAIC 案例分享(0.5hr)
第八模塊:推動六西格瑪管理的策略(1.5hr)
GE’ Six Sigma 推進策略
確立公司 Six Sigma 實施策略
創建實施Six Sigma 體系構架
六西格瑪各參與者的角色和組織模式
培訓與實施
方案實施和體系構架的年度評審
討論:尋找適合企業狀況的推進方式
輸出:
1.了解實施六西格瑪策略的要求
2.為改變達成共識
1.課后作業:
根據學員學習情況布置。
2.跟蹤輔導:
講師通過電話、郵件進行跟蹤輔導。
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