沙漠掘金 體驗式培訓
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交廣國際內訓特色:
運用國際室內體驗式課程教學七步模型進行課程設計
運用交廣國際室內體驗式管理培訓道具進行互動教學
運用當前世界500強企業或結合行業現實案例進行分享
課程以學員為中心，而非講師為中心，倡導“做中學”
課后設計學員個人行動方案，幫助企業驗證學習效果
管理培訓工具課程包可留在企業重復使用，賦能于人
課程收益
● 團隊成員對團隊總體目標的認同；
● 合理配制團隊內部有限的資源以獲得團隊總體利益的最大化；
● 體會有效溝通在團隊合作與任務達成中的作用；
● 如何在團隊中建立與發揮領導力；
● 了解部門之間的沖突所產生的影響以及跨職能部門團隊合作的方法；
● 建立起員工為了改進企業整體業績而解決問題的承諾；
● 將培訓中的概念和想法運用到自己的實際工作當中。
課程大綱
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