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企業經營決策與執行力沙盤模擬訓練培訓

企業經營決策與執行力沙盤模擬訓練培訓

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交廣國際內訓特色:

運用國際室內體驗式課程教學七步模型進行課程設計

運用交廣國際室內體驗式管理培訓道具進行互動教學

運用當前世界500強企業或結合行業現實案例進行分享

課程以學員為中心,而非講師為中心,倡導“做中學”

課后設計學員個人行動方案,幫助企業驗證學習效果

管理培訓工具課程包可留在企業重復使用,賦能于人

課程收益

● 親身體驗一個企業管理的完整流程;包括:物流、資金流和信息流的協同,理解企業實際運做中各個部門和管理人員的相互配合。
● 理解企業的“血液系統—現金流控制的重要性,體驗企業財務管理全部流程以及貸款、融資、資產回報率(ROA)、權益回報率(ROE)、速動比率等因素對績效考核的作用。
● 理解企業的“消化系統”—銷售定單、原材料采購、產品銷售、生產、庫存等物流管理的相互協調、以及產銷排程、成本控制、合理開支、JIT 生產等概念的理論和方法。
● 理解市場戰略、分析與預測企業營銷環境、找準市場的切入點、合理進行市場投入、品牌建設的作用,以及深刻剖析你的競爭對手 ——– 出其不意,攻其不備的重要性。
● 理解企業的“神經系統”—各種基礎數據信息的獲得流程,以及信息流對企業決策的關鍵作用,企業進行信息化建設的必要性和急迫性。
● 本課程的最經典之處:將根據所有學員的實際操作數據,動態分析成敗原因和關鍵因素。

課程大綱

導引:制造業沙盤模擬概要
目的在于引導學員進入沙盤的世界,放空自我,重新組合一個團隊開啟沙盤之旅
1. 什么是沙盤模擬?來源?
2. 制造業沙盤盤面結構介紹
3. 沙盤模擬訓練操作流程
4. 模擬團隊建設
1)了解角色的職責和要求
2)了解各個角色游戲規則
5. 初始盤面布局,學習資產負債表和損益表的編制結構
6. 引導年模擬
1)目的在于深化規則,同時認識模擬中各個角色所要使用的道具、表格,并進一步內化
2)資產負債表和損益表的編制流程
3)導入學員獨立模擬進程

第一講:模擬訓練第一年——財務指標是企業的根本
1. 企業存在的意義
2. 企業賺錢的方法
3. 企業經營的概念,透徹分析資產負債表代表是企業的盈利能力,損益表揭示的是企業的利潤來源
1)企業資本來源和結構
2)企業資產與企業資本之間的關系
3)產品與銷售之間的關系
4. 企業增加盈利能力的不二法門——開源節流
1) 經營企業如何控制成本?區分變動成本和固定成本,了解單成本的概念,建立全成本核算思維
2) 企業如何提升盈利空間?學習可以給企業帶來效益的消費思維,無形資產和有形資產如何最優配置
5. 建立評價企業的指標
1)利潤不是評價一家企業的唯一要素
2)股東回報率和資產回報率的計算公式和意義
3)財務杠桿使用的條件,使用財務杠桿選擇賺錢的生意
6. 用財務語言建立部門溝通模式,用財務語言構建部門執行力

第二講:模擬企業第二年——戰略分解是企業執行力提升的本質
1. 企業制定戰略目標的方法
1)配稱說
2)定位說
2. 分析市場、了解競爭對手、制定長期發展戰略規劃
3. 使用魚骨刺圖分解企業第一年經營的問題和原因
4. 學習產能計算方法
5. 明確角色分工在企業經營中的重要性,建立團體作戰的思維方式和工作習慣
6. 廣告成本、物流成本效益分析

第三講:模擬企業第三年——現金流管理是企業經營的基本
1. 使用全面計劃預算、平衡積分卡等管理思維控制企業的現金流量
1) 在計算機上建立全面計劃預算和BSC(平衡積分卡)模型,學習基于BSC的四層指標建立現金流量表的思維方式
2. 了解現金流在企業經營中的重要性
1)案例
2)蓄水池管理思維
3. 學習制作現金流量表和現金流預測表
1)在軟件上操作

第四講:模擬企業第四年——全成本核算是企業發展的基石
1. 全成本核算概念
案例:企業為什么要進行全成本核算
1)全成本核算的模型
2. 虛擬企業全成本核算點評分析
案例:人體檢和企業體檢的同質性
1)所有虛擬企業進行橫向的全成本核算對比,給出標桿,促使企業在下一年進行成本績效的改善。

第五講:模擬企業第五年——人力資源管理是企業發展的根本
1. 用優勢視角評價崗位上的人
1)漢高祖劉邦的用人之道
2)蓋洛普的優勢測評
2. 建立卓越團隊評價量化指標體系
1)全面講述木桶原理
2)學習使用木桶原理做量化分析
3. 建立全個體評價量化指標體系
1)崗位勝任度評估模型的建設
2)探討崗位勝任度模型指標體系建立
3)設計小組成員勝任度模型
行動學習TWC世界咖啡桌布——提煉與總結
構建本次課程學習地圖——結語

時間設置:
日期 時間 內容
第一日
上午 08:00-08:15 簽到
08:15-08:30 開場:領導致辭/培訓基本情況介紹等
08:30-09:30 引言、企業經營決策模擬模擬沙盤規則介紹
09:30-10:30 企業教學年業務模擬經營(講師帶領學員模擬操作一年沙盤)
10:30-12:00 模擬企業第一年業務經營: 感性經營時代
講師結合經營數據點評:企業經營本質;企業如何盈利;企業利潤增加的“關鍵”問題;如何評價企業經營的“好與壞”;為什么財務指標是根本……
12:00-12:30 午餐

第一日
下午 12:30-14:00 模擬企業第二年業務經營: 理性經營時代
講師結合經營數據點評:經營戰略的解析、產品市場細分、定位與信息技術;產品生命周期管理;產能的計算與銷售的吻合;市場費用效益分析的作用……
14:00-18:00 模擬企業第三年業務經營: 科學經營時代
講師結合經營數據點評:企業產供銷平衡的達成(以銷定產,以產定購);科學的現金流預測;生產計劃管理;物料需求計劃管理;采購計劃管理;現代化信息工具對企業全面計劃運營的重要性……
18:00- 結束或晚餐(晚間交流)
第二日
上午
08:30-10:00 模擬企業第四年業務經營: 全成本核算時代
講師結合經營數據點評:費用成本效益、全成本核算策略;信息化工具對經營決策執行的監控;管理改進的動態實現;企業精細化管理與信息化……
10:00-12:00 模擬企業第五年業務經營: 化戰略為行動時代
講師結合經營數據點評:競爭策略;人力資源管理;如何提升企業的“無形資產”價值;團隊協作對一個企業的重要性,現代職業經理人的評價標準之一就是團隊協作精神;創新與學習能力對業務流程的支撐意義……
12:00-12:30 午餐
第二日
下午 12:30-14:30 模擬企業第六年業務經營: 全面信息化時代
講師結合經營數據點評:信息化整合企業的“全面計劃預算”;信息化展現企業的經營全貌;信息化溝通企業部門之間的相互理解;信息化加快企業管理改進;信息化解放企業的“生產力”; 企業管理駕駛艙介紹;企業經營績效綜合分析;企業的成功是各個業務系統綜合業績的體現……
14:30-15:30 總體點評,參訓心得,交流討論
15:30 頒發優勝獎(如需則請貴單位自擬獎品)、結束

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