企業文化理念引導萃取工作坊

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【課程大綱】
一、入場調查
了解員工對于企業文化的了解程度
二、學員破冰
增強學員之間互動關系和良好的氛圍營造
三、確定本次引導目標
目標：讓學員充分表達對于公司企業文化的理解和想法，進行自我反思和對公司未來發展的思考并總結提煉公司企業文化理念
產出：總結提煉公司企業文化理念和下一步行動計劃
成果：更好的讓員工認同企業文化，為公司做出貢獻
四、書寫式頭腦風暴
員工目前認為企業的核心文化理念是什么？
五、矩陣式匯總并發布
六、書寫式頭腦風暴進行自我反思和創建與企業未來愿景吻合的文化理念并建模
七、如何建模
1．數字式模型
2．英文字母模型
3．中文字母模型
4．圖像式模型
八、差距分析并制定計劃
1、根據現狀與理想文化比較，制定下一步行動計劃
2、標準式頭腦風暴研討
九、大使式分享