DISC助你識人用人留人技術

DISC助你識人用人留人技術課程/講師盡在DISC助你識人用人留人技術專題,百度搜索“交廣國際管理咨詢”DISC助你識人用人留人技術公開課（免費試聽）北上廣深等地開課！芝麻播www.zhimabo.com獨播：DISC助你識人用人留人技術在線直播課程。專家微信18749492090，講師手機13522550408。

課程綱要
一、什么是DISC
1、課程互動：用合適的詞來描述自己。
2、個人成長的兩大核心因素
3、動機與行為的關系
4、DISC的應用與起源
5、第一對理念：行為與情緒
6、第二對理念：認識與了解
7、第三對理念：付出與投入
8、對人敏感度的三個層面
9、行為風格研究的兩個基礎
10、行為風格的區分方式
11、DISC四種風格類型的特質
二、DISC如何在管理中應用
（一）如何做好對D支配型的管理
1、D支配型的重要特質
2、D支配型的職業規劃
3、D支配型的適合崗位
4、對D型下達任務
5、如何與D在一起
6、對D如何進行有效激勵
（二）如何做好對I影響型的管理
1、I影響型的重要特質
2、I影響型的職業規劃
3、I影響型的適合崗位
4、對I型下達任務
5、如何與I在一起
6、對I如何進行有效激勵
（三）如何做好對S支持型的管理
1、S支持型的重要特質
2、S支持型的職業規劃
3、S支持型的適合崗位
4、對S型下達任務
5、如何與S在一起
6、對S如何進行有效激勵
（四）如何做好對C嚴謹型的管理
1、C嚴謹型的重要特質
2、C嚴謹型的職業規劃
3、C嚴謹型的適合崗位
4、對C型下達任務
5、如何與C在一起
6、對C如何進行有效激勵
三、如何運用DISC進行工作改善
1、從他人的角度出發
2、如何與D溝通
3、如何與I溝通
4、如何與S溝通
5、如何與C溝通
6、打造完美團隊雛形
7、防止優勢成為劣勢（課后作業）