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高績效輔導教練訓練營

高績效輔導教練訓練營

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第一部分 建立和培養教練輔導意識
1. 管理者,就是教練 視頻討論
2. 什么是教練輔導
3. 怎樣才是有效的輔導 案例討論:STAR反饋法則
4. 案例分享
5. 輔導者的角色定位 → 老師 → 教練 → 朋友→ 監督
6. 小組討論:輔導者的職責
7. 視頻錄像分析:輔導的力量
第二部分 識別績效輔導機會點
1. 下屬輔導需求分析
2. 發現輔導機會:成功型輔導和改進型輔導
3. 搜集績效信息
4. 改進型輔導的機會點
案例分析:把問題員工變高潛人才
5. 挑戰型輔導的機會點
案例分析:團隊接班人為何跳槽
6. 學員練習:學員對給定的管理困境進行分析,何時為關鍵輔導機會點
第三部分 高績效輔導需要掌握的技能
1. 有效傾聽:案例研討:深度傾聽的3個步驟
2. 高效提問:視頻分析
3. 精準反饋(STAR)視頻學習
第四部分 高績效輔導Grow模型
1. 明確績效、輔導目標
視頻學習、案例研討
2. 明確績效現狀
視頻學習、案例研討
3. 探討方案
游戲互動:撲克牌游戲
4. 達成共識,獲取承諾
視頻學習
5. 現場案例教學:現場演示教練全過程
6. 現場演練:一對一教練
第五部分 不同發展階段下屬的管理與輔導要點(情境輔導)
1. 各階段下屬需求特征分析
2. 輔導管理方式的運用
3. 授權管理方式的運用
4. 指令管理方式的運用
5. 支持、鼓勵管理方式的運用

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