加強黨風廉政建設與從嚴治企

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第一部分：加強黨風廉政建設
一、反腐倡廉建設重要性和緊迫性
1.黨的歷史方位轉變對執政黨提出四大考驗：執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗。
2.執政黨面臨四大危險：精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。
二、黨風廉政建設和反腐敗斗爭總體態勢
1、上無禁區打老虎
2、下無禁區拍蒼蠅
3、內無盲區查處違法違紀紀檢干部
4、外無空白，開展“獵狐行動”
三、對當前腐敗現象大量產生的原因分析
1、腐敗的概念及類型
2、當前當前腐敗的現狀及其特點
3、腐敗現象大量產生的原因分析
1）人的貪欲是腐敗產生的內在動因
2）權力集中是腐敗產生的客觀基礎
3）不良文化是腐敗產生的傳統因素
4）監管失控引發腐敗由可能轉化為現實
5）社會體制轉型催生腐敗多發、蔓延
三、加快推進懲治和預防腐敗體系建設、深入開展反腐敗斗爭
1、加強教育提升道德修養
2、注重現代廉政文化建設
3、打造科學的制度體系
1）不敢腐的懲戒機制
2）不能腐的防范機制
3）不易腐的保障機制
4）不想腐的教育機制
四、頂層設計—深入推動政治體制改革
1、權力授予、監督、制衡
2、權利表達、參與、決定
3、決策、監督、執行
第二部分：黨建工作實務
一、正確認識國企黨建的地位和意義
1.在國企設立黨組織并發揮政治核心作用是中國國有企業重大的特點；
2.堅持和改善黨對國企的領導是搞好國有企業的根本保證；
3.國企黨組織政治核心地位是共產黨執政地位在國企的重要體現；
4.黨建工作是國有企業的政治優勢和重要的核心競爭力；
5.高度重視黨的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用，是辦好國企的一條重要規律；
6.充分發揮黨組織的政治核心作用是國有企業建立現代企業制度的必然要求和有機組成部分。
二、交流討論：國有企業黨建工作幾個熱點問題
1.政治優勢轉化（黨的政治優勢轉化為企業的核心競爭力問題）
2.特色現代企制（建立中國特色現代國有企業制度問題）
3.基層黨內民主（國有企業基層黨內民主建設問題）
4.黨的作風建設（黨的作風及黨同人民群眾的關系問題）
5.利益關系調節（利益關系調節和群眾工作問題）
6．價值多元對策（價值追求多元和新時期職工思想政治工作）
三、從嚴治企，落實國企黨委主體責任
?國有企業黨委的主體責任
1.堅持黨管干部、黨管人才，防止選人用人上的不正之風；
2.強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗；
3.領導紀檢監察機構查處違紀違法問題，防止國有資產流失；
4.落實按勞分配原則，糾正損害職工群眾利益的行為；
5.管好班子，帶好隊伍，當好廉潔自律的表率。
?落實“三個強化”、走出“三個誤區”，有效發揮國企黨委主體責任
1. 要強化黨委政治核心作用，明確“黨要管黨”而不是“黨只管黨”
2. 要強化黨委主體責任作用，明確“責任主體”而不是“監督主體”
3. 要強化黨委組織保障作用，明確“人的工作”而不是“公司治理”
四、從嚴治企，嚴抓企業管理開創管理工作新局面
?思想先導，企業上下需要牢固樹立五種理念
法治觀念
紀律觀念
規矩意識
質量意識
安全意識
?制度保障，營造制度面前人人平等的氛圍
建立完善紀律制度
建立完善責任制度
建立完善申報制度
?領導帶隊，狠抓班長關鍵崗位落實工作
培養清正廉潔品格
規范權力運行機制
?狠抓行風，建設塑造高素質職工隊伍
“工匠精神”
精細管理
責任意識
?以案為鑒，學習教育多管齊下