企業泄密風險防范與保密系統建設
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課程內容
第一講:競爭情報泄露的主要渠道(企業保密的小方法)
一、保密工作的重要性
1、什么是一個企業的實力的核心根本?
2、泄密警示案例分享
☆ 案例分享:2018年11月,某網絡科技公司泄密案
☆ 案例分享:2016年11月,“老干媽”技術機密泄密案
☆ 案例分享:2018年4月,國內某知名通信制造上市公司泄密案
3、2010年10月1日實施的新《保密法》的時代背景
二、本公司員工保密意識不強,導致泄密的各種渠道、泄密防范方法及《保密法》相關內容解讀
1、公司秘密信息不安全傳輸泄密
☆ 案例分享:2017年8月,某市某局人事科王某,用QQ跟好友肖某傳輸國家機密文件泄密案
2、手機泄密
☆ 案例探討:如何躲過間諜的追蹤,卻又能跟公司保持聯系?
3、辦公自動化使用不當泄密
4、宣傳、報道、出版泄密
☆ 分析與探討:如何平衡對外信息披露、對外合作交流和保密之間的矛盾?
5、商業秘密載體翻印、復印泄密
6、商業秘密載體運輸泄密
7、商業秘密的使用過程中泄密
8、商業秘密載體保存不當泄密
9、商業秘密載體銷毀不當泄密
☆ 案例分享:寶潔與聯合利華之爭
10、涉密會議泄密
11、對外接待泄密
12、公司與第三方交往泄密
☆ 案例分享:某飲料公司經營核心策略泄密案
13、密碼保密
14、對外交往
☆ 案例分享:2018年7月,以色列F-35戰斗機及“梅卡瓦”坦克機密照片,被傳上網造成重大泄密案件!
三、形形色色外部商業間諜竊取商業機密的種種伎倆及防范方法
1、商業間諜運用網絡技術竊取情報
1)電腦即使被物理隔離以后,秘密資料仍然可能被間諜于無形中偷走的三個主要渠道
2)防范網絡泄密的主要措施
2、辦公設備泄密
1)哪些辦公設備容易泄密
2)防范辦公設備泄密的主要措施
3、競爭對手假冒某種身份騙取情報
1)常見的假冒身份
2)識別虛假身份的基本方法
3)企業發現這類商業間諜后的應對方法
4、外部商業間諜竊取情報的其他渠道
四、大數據時代保密工作迎來的挑戰及保密工作應對
1、大數據時代保密工作發生的質的變化
☆ 分析與講解:保密工作經歷了,針對紙質文件資料的“三鐵一器時代”、針對電子文件資料的“涉密信息系統管控時代”,當前大數據時代保密工作正在發生的質的變化
☆ 大數據分析和傳統的邏輯推理的區別
2、大數據時代,競爭對手的情報搜集方式的變化
☆ 分析與講解:大數據時代競爭對手如何搜集敏感情報,以及我們該如何進行保密?
☆ 分析與探討:在價格談判的過程中,談判底價泄密是最可怕的嗎?什么樣的秘密泄露最可怕?有什么樣嚴重的后果,我們該如何應對?
3、大數據時代的保密工作應對
☆ 分析與探討:手機已經成了我們根本離不開的工具,寄快遞、網購、叫外賣、打車、買房等方方面面,都存在泄漏手機號碼的風險,如何預防手機號碼信息泄露導致被騷擾?
☆ 分析與探討:搜索引擎搜索數據、數據庫下載都會泄露我們的偏好,容易因此被人所利用,給我們帶來一些不必要的損失,甚至有可能因此泄露公司的戰略方向,該如何有效應對?
第二講:企業保密系統的管理方法、運作模式(企業保 密的大方法)
一、企業保密系統的組織架構和職責
1、組織架構
2、保密部門職責及職能作用
3、保密人員挑選標準
二、大數據時代保密工作規劃
1、沒有保密工作規劃,可能會導致的各種問題
2、保密工作規劃做好后,能給企業帶來的實際作用
☆?案例分享:為什么海爾、華為把自己公司作為旅游景點,也沒出什么問題?
☆?案例分享:大眾汽車多年前就把奧迪A6的流水線給了我們,還把奧迪A6的生產技術“無私”地告訴了我們,這么多年過去了,我們真的會生產奧迪A6了嗎?
3、如何制訂周密的保密規劃,讓公司的保密工作有條理、按步驟地實施(保密工作規劃運行流程)
三、反諜利劍—間諜預防與排查(不想泄密)
1、影響核心員工組織行為的兩個主要因素
2、影響員工信任度三大要素分析
☆?分析與講解:企業在招聘(重要、核心崗位選人)的過程中,如何有效識別“斯洛登”式間諜,并成功地將其擋在公司門外(公司核心層外)?即使“斯洛登”式間諜僥幸入職,如何有效地將其從普通員工中排查出來?
四、反諜利劍—間諜泄密“事前防范”(不能泄密)
☆?分析與講解:企業如何運用系統防范的方法(不是指前面“小方法”章節中談到的,事先采取的各種必要的保密措施),制訂嚴密的“事前防范”系統,讓即使在招聘的過程中沒有被識別出來,在入職后也沒有被排查出來,甚至進入了公司核心崗位的“斯洛登”式間諜,即使有心泄露秘密都做不到,或者即使秘密泄露發生了,也能讓損失降到最低,甚至沒有損失。
五、反諜利劍—間諜泄密快速抓捕預案(不敢泄密)
☆?分析與講解:如何制訂周密的預案,重要泄密案件一旦發生,公司能夠在第一時間發現泄密的渠道,并組織相關人員迅速將泄密間諜抓捕歸案,一方面將泄密的損失降到最低,另外一方面,給還沒有開始動手泄密的間諜以極大的震懾?
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