<ruby id="f53rv"></ruby>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<strike id="f53rv"></strike>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"></span>
<span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"><video id="f53rv"></video></span><span id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></span>
<strike id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></strike>
<ruby id="f53rv"></ruby>
<strike id="f53rv"></strike><span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<del id="f53rv"></del>
<span id="f53rv"><dl id="f53rv"><ruby id="f53rv"></ruby></dl></span>
<span id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></span><strike id="f53rv"></strike>
敏捷組織經驗萃取技術

敏捷組織經驗萃取技術

敏捷組織經驗萃取技術課程/講師盡在敏捷組織經驗萃取技術專題,百度搜索“交廣國際管理咨詢”敏捷組織經驗萃取技術公開課(免費試聽)北上廣深等地開課!芝麻播www.zhimabo.com獨播:敏捷組織經驗萃取技術在線直播課程。專家微信18749492090,講師手機13522550408。

課程大綱

第一講:溯源而上——課程選題
產出:課程題目
一、選題六原則
1.剛需:符合業務需要
2.痛點:四個方向找出問題
3.高頻:偶發且影響不大的,沒有選題價值
4.熟悉:自己不熟的不碰
5.精準:不要盲目求大
6.系列:不要當“一次性”講師
工具模型:選題模型
案例分析:某酒店投訴事件的選題價值
案例分析:中國聯通廳經理選題案例
二、命題四方法
1.內容歸納法
2.巧用數字法
3.趣味比喻法
4.文藝作品法
案例分析:中國電信命題案例
案例分析:微博營銷部門命題案例
現場演練:選題命題練習

第二講:以終為始——目標確立
產出:課程目標
一、Audience:對象
1.課程對象是誰
2.課程對象精準分類
二、Behavior:行為
1.學員上完課后可以做什么
2.常見的行為描述
3.了解、掌握能算作行為嗎
三、Conditions:條件
1.條件基于行為
2.條件限制行為
四、Degree:標準
1.標準基于行為
2.標準衡量行為
工具模型:ABCD法
案例分析:南方電網課程目標編寫案例

第三講:內容為王——經驗萃取
產出:課程框架模型
一、課程內容從哪里來
1.實踐經驗
2.學習需求
3.參考資料
案例分析:奧巴馬競選演講
案例分析:某房地產法務案例
案例分析:東風日產案例
二、三招搞定課程需求收集
1.問卷法
2.訪談法
3.觀察法
工具模型:需求調研問卷模板
三、SOP化經驗萃取四步法
1.選擇任務
1)時間距離近的
2)印象深刻的
3)完整的
2.重現情景
1)時間線
2)情景線
3)問題線
4)行為線
5)結果線
案例分析:“向上匯報”重現情景
現場演練:《縫紉機樂隊》重現情景
工具模型:重現情景五線譜
3.萃取要點
1)概念萃取
2)方法萃取
3)標準萃取
4)雷點萃取
5)資源萃取
工具模型:萃取要點五維清單
現場演練:麥當勞炸薯條經驗萃取
4.內容包裝
1)數字量化
2)英語串聯
3)同字口訣
案例分析:5S現場管理法
案例分析:SMART目標法則
案例分析:國家電網口訣化案例
四、課程六大邏輯結構
1.流程型結構
2.要素型結構
3.總分型結構
4.邏輯型結構
5.變焦型結構
6.正反型結構
案例分析:江小白新員工課程邏輯設計
案例分析:LG宿舍管理5S課程邏輯設計
案例分析:中國移動課程邏輯設計
五、課程大綱編寫
1.各級目錄編寫規范
2.哪些內容不出現在大綱里
工具模型:思維導圖
案例分析:完美呈現?課程結構解析
現場演練:課程大綱編寫

第四講:畫龍點睛——教學設計
產出:教學設計表
一、好課程的兩大核心
1.專業內容
2.教學設計
案例分析:外語教學的啟示
二、從成人學習原理看教學設計
1.自主學習原則
2.實用主義原則
3.經驗判斷原則
4.互動參與原則
5.感官調動原則
三、EATE教學設計模型
1.Experience:創造體驗
2.Awareness:激活認知
3.Theory:闡述理論
4.Evaluate:評估改進
工具模型:EATE教學設計模型
案例分析:辦公軟件課程教學設計
案例分析:工傷管理課程教學設計
現場演練:教學活動設計
四、實操教學法設計要點
1.充分準備
2.事前溝通
案例分析:PPT制作課程實操教學法設計
五、案例教學法設計要點
1.案例三大來源
2.案例編寫5T模型
3.如何通過感官智能確定案例形式
4.案例研討4S法
5.案例研討的“四度”把控
工具模型:案例編寫5T模型
工具模型:案例感官法
工具模型:案例研討4S法
工具模型:案例研討“四度模型”
案例分析:《手機》里的課堂沖突
六、視頻教學法設計要點
1.時事類視頻應用講解
2.戲劇類視頻應用講解
3.自拍類視頻應用講解
4.視頻教學法要點之一:提示前置
5.視頻教學法要點之二:問題前置
6.視頻教學法要點之三:音頻確認
7.視頻教學法要點之四:播放方式
案例分析:中國煙草設備點檢課程視頻教學法設計
案例分析:中國移動新生代管理課程視頻教學法設計
七、PK教學法設計要點
1.大PK與小PK
1)大PK設計要點:團建活動、積分規則、獎懲規則、實力均衡
2)小PK表現形式:即時獎勵、局部對抗
八、模擬教學法設計要點
1.講得好不如演得好
2.關鍵角色要自己演
3.模擬教學法作用之一:直觀呈現
4.模擬教學法作用之二:吸引聚焦
案例分析:商務禮儀課程模擬教學法設計
九、游戲教學法設計要點
1.純粹暖場、破冰的游戲
2.與課程內容掛鉤的游戲
3.尋找游戲風險點
案例分析:溝通課程游戲教學法設計
現場演練:編寫教學設計表

第五講:妙筆生花——課件制作
產出:課件框架(初稿)
一、課件五大頁面設計要點
1.封面設計要點
2.目錄頁設計要點
3.過渡頁設計要點
4.標題欄設計要點
5.封底設計要點
工具模型:PPT模板
案例分析:優秀模板賞析
案例分析:國家電網學員訓后作品范例
現場演練:課件模板制作
二、宏觀排版——頁面布局四大原則
1.距離
2.對齊
3.對稱
4.統一
工具模型:“速排”四步法
三、微觀排版——十四字口訣
1.分點分段分邏輯
2.字形圖表整體化

共有 0 條評論

? Top 永久黄网站色视频免费直播