課堂清晰講解演繹生動與啟發引導
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課程大綱
第一講:認知篇——講課成功背后的核心規律
一、課堂成功的關鍵要素
1. 課堂成功的四個要素
1)講師
2)學員
3)內容
4)方式
2. 在學員和講師之間,哪一個要素更關鍵
情景模擬:下課進行時,你在關注什么
3. 在內容和方式之間,哪一個要素更關鍵
實操演練:現場教一組新密碼
二、確保講課成功的三大原則
1. 學員的四種學習狀態
1)我不知道我不懂
2)我知道我不懂
3)我覺得我懂
4)我知道我懂
2. 怎樣把學員帶進良好的學習狀態
3. 確保講課成功的三大原則
1)檢驗學習效果的原則-可評估性
2)激發改變意愿的原則-可反饋性
3)保證學習效果的原則-以評促學
案例分析:密碼教學中講師的呈現分析
三、運用學習螺旋組織學習活動
1. 成年人的學習過程——學習螺旋
2. 結合學習螺旋進行學習活動設計
1)激發興趣
2)接收信息
3)加工處理
4)得出結論
5)實踐改變
視頻互動:如何教會父母玩微信
第二講:設計篇——確保講解清晰的結構化設計法
一、綜合運用三種結構化工具清晰組織課程內容
1. 內容結構化:金字塔原理
1)金字塔原理圖示
2)金字塔原理的四個核心要點
a論
b證
c類
d比
3)運用金字塔原理梳理課程要點
實操演練:現場梳理一門現有課程的要點
2. 方式結構化:WWHP法
1)WWHP圖示
2)WWHP法的應用
實操演練:現場梳理一門課程的講授邏輯
3. 講解結構化:糖葫蘆串法
1)劃分層次
2)串聯思想
3)先粗后細
實操演練:5分鐘展示一個知識點的結構化講解方法
二、運用T型工具設計學習活動
1. 區分學習要點與學習活動
1)學習要點:要讓學員認同、理解或學會什么
2)學習活動:講師講什么,做什么
2. 找到合適的學習活動承載學習要點
1)培訓目標的屬性
a態度上不認同
b知識上不理解
c技能上不掌握
2)不同目標屬性,不同學習活動
a態度類
b知識類
c技能類
3)目標屬性的一致性原則
3. 運用T型工具設計學習活動
實操演練:現場優化一個學習要點的學習活動
第三講:呈現篇——激發興趣,生動演繹
一、激發學員興趣的組合拳
1. 激發興趣=切入準確+方法有趣
2. 切入準確
1)趨利法
2)避害法
3. 方法有趣
實操演練:現場設計一個激發興趣的教學活動
二、生動形象的全腦12式組合拳
1. 大腦的奧秘及左右腦分工
2. 左腦6式
1)時鐘法
2)環球法
3)三三法
4)變焦法
5)鐘擺法
6)收益法
3. 右腦6式
1)對比刺激
2)圖示刺激
3)幽默刺激
4)節奏刺激
5)情緒刺激
6)比喻刺激
三、以評促學,強化效果
1. 如何評估知識類要點
2. 如何評估技能類要點
3. 如何評估態度類要點
實操演練:現場設計并演繹生動形象的教學活動
第四講:引導篇——精妙引導,啟發思考
一、引導的定義
二、為什么說引導是更高階的互動技巧
1. 讓學員不知不覺學進去
2. 從認知不同到達成共識
三、常規式引導法——提問技巧
1. 變講為問
1)設問
2)先問后講
3)總結性和評估性提問
2. 提問的四個關鍵點
1)提問具體,避免寬泛
2)先封閉后開放
3)問題難易適中
4)哪些問題不適合提問
3. 提問五步法
1)發問
2)等待
3)聆聽
4)確認
5)回應
角色扮演:提問互動模擬
四、案例式引導法——過渡技巧
1. 案例式引導的原則
2. 案例式引導的方向
3. 案例式引導三步曲
1)案例
2)結論
3)聯系實際
案例分析:由《小馬過河》看案例式引導法
案例分析:地球關燈一小時
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