新生代員工管理培訓師：程平安

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主講課程：
《七劍護航–高績效團隊建設》
《結果導向–團隊九段執行力》
《聚心賦能–新生代員工管理》
《快樂工作—情緒與壓力管理》
《精準表達–高效溝通技巧訓練》
《贏在思考–創新思維與問題解決》
《成長賦能–新員工職業素養修煉》
《內圣外王–高效能職場的六項修煉》

授課風格：
● 講課條理清晰、結構嚴謹、幽默風趣，充滿激情，寓教于樂，多技巧調動學員互動體驗；
● 完全拋棄了傳統的填鴨式教學，能根據培訓對象的特點及時進行精準定位。培訓風格風趣、幽默，并善于引用古今中外各行業的經典案例來說明問題；現場能充分調動學員的互動性和參與性，即豐富了培訓的內容，又提升了培訓的質量；
● 從實戰中積累的經驗印證結果，從心理學與行為科學的角度改善思維，從生活中汲取的養分來獲取認同，課程深入淺出、風格新穎、活躍，內容充實縝密、極富感召力。采取幽默、生動的語言，寓教于樂的方式，以及重視和學員之間的互動交流來激發學員以達到最佳的授課效果。