成功改變企業體驗式特訓營

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課程大綱
前言
1. 成功組織建立：如何利用人才去達成目標的過程
2. 培養有知識、有技巧、高度團隊合作的人——人才
3. 個人贏、團隊贏、公司贏的基礎：建立共同的愿景、共同價值觀、共通語言
第一講：認識改變
一、學習如何成為一個有教養的人
1. 接納新的意念
2. 積極接納他人
3. 積極接納自己
4. 積極的學習方法：聽、實、思、評、重、觀
二、萬物改變由我開始
1. 為何要作出改變？
1）改變是生命中的永恒現象
2）自我反省：我想我的人生做出四個方面的改變
3）改變中的關鍵是什么？
游戲：BIN—BA—BANG
2. 如何做出改變？
1）改變的特性決定了改變的難度.
2）改變的焦點決定了改變的范圍
3）做一個成功的轉型人
3. 改變中的障礙
1）認清改變的外在四個障礙（LOCK）
L：資源短缺
O：反對聲音
C：環境惡劣
K：知識不足
焚燒捆索（LOCK）的方法：堅持不懈
2）認清改變的內在四個障礙（FACT）
F：恐懼改變
A：憤怒填胸
C：安于逸樂
T：沉迷過往
焚燒事實（FACT）的方法：增進知識、技能、理解
當日小組工作坊
第二日：晨跑3公里、升旗儀式

第二講：認識自我
一、知己知彼百戰百勝
活動：我是誰？
1. 認識思維：思維的三個部分意識思維、潛意識思維、軀體
2. 思維決定習慣，習慣塑造品格：思想=命運
3. 均衡人生的八大秘密
測評：生命之輪
二、精明目標百發百中
1. 行動的力量從何而來？
案例：失明的教授
2. 人生精明目標原則：SMART的原則
3. 人生不設限：個人自我形象重新塑造
游戲：別人口中的自己
4. 思維模式轉換對目標實現的意義
自我教練：范例轉移
當日小組工作坊
第二日晨跑（小組跑）升旗儀式

第三講：認知心態
一、何謂星級心態
1. 心態的定義
2. 培養積極心態（積建同信守）的三個關鍵
3. 面對刺激的正確反應
故事：“爹”轉彎
小結：刺激與反應之間存在著一個一度空間
二、星級心態建立
1. 心態改變的技術
1）AIR：6秒鐘脫口而出
2）ACT：積極行動轉換
2. 管理個人內在積極環境：關注控制圈
1）積極自我對話
練習：2人一組，語言轉換
2）撤換思想電影
3. 創造個人外在積極環境：管理影響圈
1）醒覺大生命中的人、事
2）不做垃圾人
三、選擇星級心態
1. 星級心態33項元素
測評：我的最重要心態
2. 星級心態建立焦點：內化星級心態，從心出發
涂彩：積極心態據為己有

第四講：改變的法則、步驟
一、成功改變的宇宙法則
1. 因果法則
1）有因必有果，有果必有因
2）開立情感賬戶
2. 兩級法則
3. 過程法則
4. 振動和吸引法則
二、改變六部曲（ACE）
1. SC改變工程
1）決定
2）潛入
3）計劃
4）行動
5）檢視
6）學習
2. SC活動管理
3. SC時間管理
效能管理法：關注價值觀
活動：潛意識之旅

第五講：活出SC
1. 30/60/90天貫徹跟進計劃擬定
2. 感恩時光（感恩信函、感恩便條）
3. 人生如戲結業演出