打破崗位邊界的5項修煉

打破崗位邊界的5項修煉課程/講師盡在打破崗位邊界的5項修煉專題,打破崗位邊界的5項修煉公開課北上廣深等地每月開課！打破崗位邊界的5項修煉在線直播課程（免費試聽）。專家微信18749492090，講師手機13522550408，百度搜索“交廣國際管理咨詢”了解更多。

課程大綱：
1、什么是五項修煉？
1) 五項修煉的內容
A. 關注業務結果
B. 影響力
C. 管理思維看業務
D. 柔性合作力
E. 打破常規解難題
2) 游戲規則與目標
3) 游戲結果公布及游戲復盤
2、五項修煉學習能帶給我什么？
1) 從金字塔到網狀結構的挑戰

【收獲】學員通過游戲與老師的引導和講解及游戲復盤、他人的反饋，發現自己工作模式、溝通模式、全局視野等全面的了解自己在5個維度的實際情況，為個人能力發展提供個性化參考。
2) 個人IP時代——打破崗位邊界的五種合作能力

【詳解】五力模型與游戲化學習完美結合，既有深刻的游戲體驗，又有結構清晰的知識架構。幫助學員結構化地反思自己在游戲中的思維方式、工作方式，并將游戲中對失敗的反思以及成功的經驗總結帶回實際的工作與生活中。
A. 績效與目標
a) 我們淘汰的標準僅僅是KPI嗎
b) 晉升還要績效贏
c) 新舊時代的晉升標準
B. 運營效率
a) 敏于思考
b) 善用工具
c) 迭代前行
d) DO? OR PLAN?
e) 我們需要在組織內部形成工作的套路
C. 個人IP影響力
a) 網紅是另外一種影響力
b) 提升跨團隊推動工作任務的能力
c) 如何打造自己的IP影響力
D. 資源整合
a) 刷臉還是刷資源？
b) 案例——跨部門溝通的苦惱
c) 跨團隊推動工作的思考邏輯
d) 打破崗位邊界的任務推動邏輯
e) 互聯網時代的人脈地圖
E. 全局思維
a) 什么是全局思維？
b) 智慧拼圖的運營流程
c) 360度行為測評的五個維度
3、五項修煉學習現場曬成果及規劃
1) 學員總結收獲與感悟
2) 制作后續行動計劃