人力資源管理培訓師：史量

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授課風格：
5年咨詢顧問經驗，16年管理講師授課經驗，14年人力資源管理工作經驗。授課風格大氣、穩重；課程按照五星教學法設計，課程案例聯系實際，實戰性強；課件具有完備的理論體系，能因勢利導、具有較強的啟發性；課堂風格幽默風趣、旁征博引、深入淺出，易于接受和理解。
主講課程
《突破新生——管理新生代BRERK賦能法?》（2天）
（銀行版、電力版、互聯網版、通訊版、傳統制造服務行業版本）
《STB——管理者的教練領導力賦能?》（2天～12天）
《跨部門協同》（橫向領導力）（2天）
《賦能執行力》（2天）