心理學在人力資源管理中的應用培訓

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【課程大綱】

第一部分 人力資源管理與心理學
（0.5小時）
人力資源的管理和開發的八項基本職能及心理學相關概念、原理的對應關系

第二部分 人類心理活動的普遍規律
（1-1.5小時）
1 人類有哪些普遍的心理活動規律
2 HR人員如何結合心理學的研究觀點來了解人的心理
3 中國文化背景中人的心理活動特點

第三部分 如何主動發現和識別員工的心理
（1-2小時）
1 如何在招聘中識別應聘者的心理
2 如何主動發現和識別員工的心理困惑

第四部分 幫助員工提高良好的職業心理素質的實用技巧
（1-2小時）
1 職業規劃
2 EQ模式處理員工的情緒
3 內感官的配合的溝通技巧
4 心理咨詢室
5 戶外主題活動
6 集體放松訓練
7 心理分析與團體輔導