創新人才培養項目

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項目思路
·理清創新人才培養需求的不同來源
·分解創新能力內容及層次，分階段對人才進行培養
·　進行創新人才培養項目規劃
·　規劃創新工作坊實施

項目收益
·引導創新意識，嘗試模仿創新
·訓練創新思維，激發微創新
·建設創新機制，啟發逆向創新
·打造創新文化，推動戰略創新