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新員工是企業發展的后備力量，他們的入職培訓已成為企業人力資源管理的重要工作之一。那么，新員工培訓應該怎么做呢？ 避免陷入8個誤區 1、關注度不夠 任何工作想要保證有效完成，壓力必不可少。很多老板或人力資源高層通常重視招聘、績效或薪酬，但對培...

交廣國際管理咨詢不管是在像麥當勞工作里的人還是在像華為這樣的科技公司工作都會接受崗位培訓，但是從事更加復雜工作的人確不需要培訓這是為什么呢？很多管理者人自己的員工非常的聰明根本不需要任何培訓，很明顯這是錯誤的！ 培訓玩意兒，很多人認為是...