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如果每位員工都像第一個人一樣，帶著職場情緒面對自己的工作，那再好的工作也不會有什么成效。而第三個人則以積極的心態完成工作，在簡單中構筑夢想，最終在自己的領域取得了一定的成就。 四步正確管理職場情緒 1、認識情緒 每個人在情緒變化的時候都會在...