變革創新領導力培訓 課程背景 ● 眾多傳統產品嚴重過剩，但消費者的需求還得不到滿足！ ● 同質化的惡性價格競爭，傳統企業該如何打造核心競爭力？ ● 隨著中國經濟結構的調整，企業后勁乏力，該如何創新創業？ ● 人心不齊，消極抱怨，山頭林立，執行不力，效……
變革創新領導力培訓 課程背景 ● 眾多傳統產品嚴重過剩，但消費者的需求還得不到滿足！ ● 同質化的惡性價格競爭，傳統企業該如何打造核心競爭力？ ● 隨著中國經濟結構的調整，企業后勁乏力，該如何創新創業？ ● 人心不齊，消極抱怨，山頭林立，執行不力，效……
三高領導力培訓 課程背景 在培訓市場上，領導力的課程可謂五花八門、琳瑯滿目。但學員的反饋往往是覺得“領導力”包羅萬象，什么都是，又什么都不是，以致不知所云。由此也就談不上怎么去提升自己或組織的領導力了。而三高領導力TM，就是“把人用活、把場造好……
項目管理最佳實踐 一、 課程背景 作為中興通訊第一批大項目經理，全公司共21人參加培訓，該系列培訓由當時的高級副總裁、前董事長史立榮先生親自主持。多年的項目管理經驗積累，成功的完成印度尼西亞最大運營商Telkom的BAT項目，該項目要求在國內春節期間，……
OKR敏捷目標管理培訓 OKR敏捷目標管理培訓課程/講師盡在OKR敏捷目標管理培訓專題,百度搜索“交廣國際管理咨詢”OKR敏捷目標管理培訓公開課（免費試聽）北上廣深等地開課！手機號13810048130,微信18749492090 如何在現在企業中，實現有效的目標管理與績效考核……
組織管理賦能：從個體價值到集合 課程背景： 阿里巴巴副總裁曾鳴曾說過，時代的步伐邁得越來越快，我們雖然不知道未來的企業組織會變成什么樣子，但有一點是可以肯定的，那就是未來一個好的組織一定是賦能型的。是的，如何將企業打造成一個賦能型組織，實現……
新任經理加速轉型項目方案 交廣國際新任經理人成長三部曲，開啟新任經理180天勝任轉型之路 【理論基礎】 領導能力要素模型 根據多年的管理培訓經驗及與眾多企業內管理者的采訪交流，交廣國際探索出了管理者完整的領導能力要素模型。交廣國際認為管理者的領……
繼任管理戰略：領導者繼任計劃 當全球的商業環境挑戰越來越多，能夠應對挑戰的領導者數目卻持續下滑。如果能通過正確的繼任管理戰略激發更多組織活力，企業便能加速發展出更多符合需求的領導者。 交廣國際將與您一起建構繼任管理戰略，將提升領導力作為第一……
領導者甄選咨詢項目 如果你有機會推動領導團隊轉型，消除決策不善的情況，找到合適的領導者來提升績效？ 交廣國際能幫您做到，縮小業務需求與人才能力之間的差距。我們是您的得力助手，幫您清晰準確地界定成功。我們還可以提供管理者需要的業務數據，助其預……
領導力戰略咨詢項目 正如業務計劃必不可少，我們的領導力戰略也不應缺席。在發展迅速、瞬息萬變的當下，組織非常有必要制定全局戰略，并提高企業高層領導者或董事會對領導力的重視。 設想一下，如果組織找到了建立、優化和持續推動領導力戰略的基礎，將領導……
領導力發展項目 在驅動組織戰略執行所需的條件中，領導層是最大變數。然而大多數情況下，組織為領導力發展做出的努力常常與業務脫節，或實施不到位，或是對領導者行為表現和業績成果無法產生持續性影響。 設想一下，如果組織既能夠培養出杰出領導者，又能長……