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服裝零售培訓之店長培訓

服裝零售培訓之店長培訓 隨著互聯網的發展,線上服裝零售網店的增多,實體店的競爭愈加激烈,線下員工尤其是一線員工的職業素養、職業技能顯得尤為重要,服裝零售培訓也成為眾多企業關注的重點。交廣國際管理咨詢來談下如何做好店長培訓工作。 1.明確店長……

招商人員培訓:電話營銷及口才訓練技巧

請求幫忙法、第三者介紹法、牛群效應法、激起興趣法、巧借“東風”法,這些方法你用過嗎?有哪些注意事項?招商人員培訓——如何把握電話營銷技巧、銷售語言技巧、口才訓練方法,助你輕松搞定目標客戶。 一、電話前的準備工作 1.分析客戶、準備資料 我們在打……

如何管理好一個團隊?6點即可,尤其是第6點

一朵鮮花打扮不出美麗的春天,一個人先進總是單槍匹馬,眾人先進才能移山填海。–雷鋒 只有在集體中,個人才能獲得全面發展其才能的手段,也就是說,只有在集體中才可能有個人自由。—馬克思、恩格斯 能力尚可的我們往往干不過一些被形容為“草包”……

贏在執行–成就卓越

找出企業執行力不強的真正原因 如何學習招聘及培訓有執行力的人才 如何掌握提升企業執行力的方法與技巧 了解掌握企業執行的要點,確保公司每個環節都OK 交廣國際管理咨詢專家老師給出以下意見: 第一講:什么是執行力? 1. 拋出什么是執行力的問題點 2. 眾……

談判3.0——創贏談判

談判從獨贏1.0到雙贏2.0最后創贏3.0 由淺到深,系統完整的學習。真正掌握談判技巧 實戰落地可操作性高,隨學隨用 提升個人的格局,活絡開闊自己的思維與心胸 交廣國際管理咨詢專家老師給出以下意見: 第一講:道篇:找到方向,確立目標 序言:何謂創贏談判3……

職業化的特質—KASH模型

職業化的特質—KASH模型 1. “職業”和“不職業”的人有什么區別 《穿普拉達的女王》影片里安妮.海瑟薇一個人把標題提到的兩種狀態演繹地淋漓盡致。 不職業的人:得過且過、不思進取,還認為自己遇人不淑、受盡委屈的菜鳥; 職業化的人: 反求諸己,從技能到與整……

六維職業化塑造

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六維職業化塑造

第一講:意識形態我的心靈攝像機 職業是什么,很多人都思考過這個問題,但是很少人能真正答上來,職業化對于我們每個職場人來說,是必須經歷的過程,也是我們走上職業經理人的唯一通道,職業意識要求我們認識職業、認識保障,應對職場的風云變幻。 1、認識……

職業素養學習心得

職業素養學習心得 人的一生都是在不斷地成長,在不斷地追求自己的人生意義。于是人們選擇了一個舞臺,一個讓自己不斷發展的平臺,這就是職場。 每一個人想要自己得到更好的發展,便需要不斷提高自己認知和本領,提高自己的職業素養。一個公司想要得到更好的……

你是一名職業化的員工嗎?

交廣國際管理咨詢有限公司指出:職業化是一個大課題,也有不少研究成果,本文不多贅述,就先從”員工職業化”角度提出三點簡單通俗的標準,拋磚引玉。作為員工,我們可以對照一下,看自己做到了多少,夠不夠職業化。 一、專業強 這一點是最基本……

職場人必備的五大職業素養!

職場人必備的五大職業素養! 一個職場人只有具備了真正的職業素養,才能在職場熠熠生輝,那么什么是真正的職業素養呢?交廣國際管理咨詢老師提出下面五點: 第一,優秀的職場禮儀,從外形,裝束,到談吐,具備職業素養的人表現出來的是自信,從容,和親切……

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