<ruby id="f53rv"></ruby>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<strike id="f53rv"></strike>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"></span>
<span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<span id="f53rv"><video id="f53rv"></video></span><span id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></span>
<strike id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></strike>
<ruby id="f53rv"></ruby>
<strike id="f53rv"></strike><span id="f53rv"></span>
<strike id="f53rv"></strike>
<del id="f53rv"></del>
<span id="f53rv"><dl id="f53rv"><ruby id="f53rv"></ruby></dl></span>
<span id="f53rv"><dl id="f53rv"></dl></span><strike id="f53rv"></strike>
?
logo
tel

財務管理


您可能面臨的困惑

• 財務專業性強,人力資源部門在財務組織與團隊建設方面往往有心無力
• 如何建立與業務和公司管理體系相匹配的財務組織
• 如何建立基于財務轉型的財務組織
• 集團型企業如何設計集團財務組織架構,如何對下屬公司的財務人員進行管理
• 財務轉型升級需要什么樣的財務人員
• 如何選拔、培訓、評價財務人員
 
交廣國際管理咨詢可以做什么
 
• 組織設計

交廣國際從企業業務模式和管理模式出發,明確財務變革的目標,進行財務組織設計,支撐財務變革。

 
• 團隊建設

交廣國際管理咨詢以財務提升目標為導向,基于現有財務人員的盤點,發現財務團隊建設的差距。在此基礎上設計財務人員的任職資格、職業發展通道、評價體系和培訓體系。

幫助您實現的價值
• 財務組織與業務和管理相匹配,財務與業務融合
• 財務組織支撐財務轉型升級
• 財務團隊專業、能力配置合理,支撐財務管理轉型升級
• 財務團隊職業發展路勁明確,評價設計、培訓設計科學合理
• 財務團隊的能力得到整體提升

?

專業專注

十四年只做一件事

12條準則

嚴格篩選講師

低價透明

講師直接報價,低于市場30%

7天不滿意

全額退款

購買內訓贈送測評

購買微咨詢送內訓
永久黄网站色视频免费直播