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團隊建設與管理培訓

團隊建設與管理培訓

課程專家 | 為你而制 一企一案 | 即刻預約

客戶價值:1、引導團隊良性發展;
2、建立團隊協作與信賴關系;
3、培育積極進取的團隊文化;
4、建設高效能的職業化執行團隊;
5、打造“激情、責任、愛心、付出”的團隊。
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1、引導團隊良性發展;
2、建立團隊協作與信賴關系;
3、培育積極進取的團隊文化;
4、建設高效能的職業化執行團隊;
5、打造“激情、責任、愛心、付出”的團隊。

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客戶困惑 在線咨詢

如何有效設定團隊目標?
如何合理規劃團隊工作?
如何有效激勵團隊成員?
如何進行團隊內部溝通?
如何組建一支優秀的團隊?
如何對團隊文化量身定制?
如何打造統一的團隊精神?
如何將日常工作進度量化?
如何建立完整的執行體系?
如何識別每位成員的特征優劣?
如何提升團隊個人的專業能力?
如果企業是汽車,那么團隊就是汽油!
好車就要加好油,卓越企業自然需要卓越團隊!
隨著競爭的加劇,只靠個人的超強能力,已經不能使企業取得成功,個人英雄主義已不復存在。企業需要“以一當十、一馬當先”的英雄,更需要“以十當一、萬馬奔騰”的團隊!比爾蓋茨曾說過:“團隊管理是一家公司成功的保證。不重視團隊建設的公司是無法取得成功的。”小成功靠個人,大成功靠團隊。帶隊伍就是帶人心!“帶”字當頭,帶出人心,帶出業績!
歡迎采購團隊管理課程,一學就會,目標、執行、創新、激勵一個都不少!手把手教你打造企業中的尖刀團隊!少走5年彎路,提高10倍效率,通用電氣、豐田、聯想、蘋果、微軟……全球500強企業都在運用的“少人高效”法則立即掌握!

課程大綱 在線咨詢
一、高效團隊的核心

共識;學習;文化

二、建設高效團隊的三要素

團隊的自主性;團隊的思考性;團隊的協作性

三、正能量團隊建設的九大黃金法則

黃金法則一:領導不錯;
黃金法則二:下屬不錯;
黃金法則三:規矩不錯;
黃金法則四:目標動力;
黃金法則五:團隊執行;
黃金法則六:員工激勵;
黃金法則七:全力以赴;
黃金法則八:信賴文化;
黃金法則九:分享給予

四、團隊管理的十六字方針

目標明確;有效管理;功過分明;最佳激勵

五、團隊溝通管理

團隊溝通技巧;團隊內部溝通形式;團隊溝通規劃與團隊融合

六、會管理——改善團隊管理

規范運作,制度管理;政務公開,民主管理;骨干牽頭,項目管理;典型引路,標桿管理;引入競爭,壓力管理;快速反應,危機管理;科學有效,授權管理;主動調控,情緒管理

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本土

本土四大管理咨詢機構之一

履歷

13載229人團隊9600余客戶

口碑

500強超過300家簽約合作

掌門

知名專家譚小芳坐診號脈

著作

百余本交廣書系暢銷書榜

思維

首家互聯網+管理咨詢

行業

200個以上行業數據與切片

聲音

接受NHK、BBC、央視采訪

三維

矩陣式、一體化、一站式

公益

在咨詢界首推“小基金”

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銷售經理/總監、客戶經理、區域經理;資深銷售人員、即將升任主管或經理的銷售人員

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