寧夏中青旅礦業集團特邀譚小芳教授《中層干部綜合技能與職業化素養培訓》

日期：2016-10-17 17:52 閱讀次數:

近日，譚小芳教授赴寧夏銀川中青旅礦業集團為其管理層授課——《中層干部綜合技能與職業化素養培訓》。

此次培訓時間為2天，譚小芳教授課程實戰見長，結合中國的國情、企情、市情、人情創建、設計的課程內容，以體驗、互動、問答式的最新教學方式授課，以效果為導向，學、練、輔、辯、評、導緊密結合。大量生動案例教學，實用性、操作性強，采用互動、游戲、現場演練、疑難解答等方式，使中層干部在輕松地學習中掌握更多的方法、技能。

課程中，譚教授精彩論述：在企業快速發展的同時，每一個企業都會遇到中層干部斷層的問題。為了解決這一問題，企業一般都會采取內部提拔的方法，就是把內部各個部門的業務骨干提拔到中層干部的崗位上。但是新提拔的中層領導，真正能夠成為合格的中層干部的人數往往不到20％，60％的人是勉強趕著鴨子上架，20％的人不但沒有給團隊增加新的活力，甚至將團隊高得烏煙瘴氣，團隊績效大大降低。