北京敬業集團《領導干部管理技能及綜合素質提升》

日期：2016-12-09 17:14 閱讀次數:

敬業集團組織開展的中層以上領導干部知識培訓班呈現出不同以往的特色。

——師資力量雄厚。此次培訓，各位講師水平高，經驗豐富，比如外聘了專家講師——譚小芳老師為大家進行員工行為禮儀規范、領導干部管理技能及綜合素質提升兩大板塊內容的授課；新知識、新思想的引入提高了參訓人員的學習興趣。

——學習內容豐富。準備培訓階段，進行深入調研，廣泛征集意見，豐富知識層次，突破了理論知識培訓的傳統形式，加入了行為禮儀及綜合素質提升等實操元素，使得學習內容不再單調枯燥。

——學習方法新穎。激情澎湃的講解、生動精彩的演示、有趣的模擬操作，各種思維游戲、智力測試帶動起活躍的參與氛圍，參訓人員全情投入，積極配合，與講師展開有效互動。大家或問或答，或悟或思，有落入“圈套”的后悔莫及，有醍醐灌頂的恍然大悟，不再拘泥于死板的“你講我記，你說我聽”，現場氣氛十分熱烈。新穎的學習方法提高了大家主動思考的意識，取得了良好的學習效果。

大家紛紛表示，與以往相比，此次培訓內容更加充實具體，形式更具特色，極其具有針對性。培訓結束后，效果評估工作將及時展開。