華為公司《股權激勵方案設計實戰課程》培訓

日期：2016-10-28 09:15 閱讀次數:

2016年9月初，華為公司邀請國內資深企管專家譚小芳老師，進行為期三天的《股權激勵方案設計實戰課程》培訓。

華為公司內部股權計劃始于1990年即華為成立三年之時，至今已實施了4次大型的股權激勵計劃。創業期的華為一方面由于市場拓展和規模擴大需要大量資金，另一方面為了打壓競爭者需要大量科研投入，加上當時民營企業的性質，出現了融資困難。譚小芳老師為公司提出了一系列新的股權激勵政策，不需要向外部股東支付較高的回報率，同時可以激發員工努力工作，受到學員一致好評，培訓結束后，學員紛紛與譚老師合影留念。