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技術向管理突破密碼培訓

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企業持續競爭力培訓

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業務運作管理能力培訓

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中小企業管理轉型培訓

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新任中層領導培訓

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學習型組織建設技能培訓

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員工激勵策略培訓

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管理者合理分配工作培訓

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資深員工的輔導培訓

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下屬培養多樣化培訓

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