第一，永遠不說自己不行
在職場上每個人的智商都不相上下，可是情商就差之千里了，有些支撐人往往做事死板，沒有主見，在單位沒有任何發言權，放一點小錯就覺得己不如人，其實大可不必，進入職場就踏入了一個新的起點，每一個人都憑自己的本事打拼天下，你只要認清自己的優勢劣勢，學會揚長避短，日積月累，你一定也是可塑之才，所以工作遇到困難就想辦法解決困難，但是千萬不能說自己不行，就算所有人都不相信你，是你也必須相信自己。
第二，保持專業
在工作中保持專業，才能令人信服，因此步入職場的前三年，我們一定要打好專業基礎，只有基礎牢固，和別人競爭才可以游刃有余，你如果哪一方面都是能力平平，即使在職場中是完全沒有競爭力的，那么如何保持自己的專業度呢？我給大家三個小建議，建議讀專業書籍，讀書是世界上最廉價的成長方式，一定要愛讀書，會讀書，培養自己的讀書習慣，建議二，鏈接行業大咖，每一個行業都有一些大卡，你現在所犯下的錯，所走的彎路，他們可能都經歷過，因此如果你能夠鏈接到行業大咖，和他們進行交流互動，一定會少走許多彎路，成長更快一步件以上輸出專業知識，每天在工作中遇到的問題，學習到的新知識，我們都可以總結，然后每天寫文章，輸出自己的觀點和學習感悟，長期輸出已不僅能收獲一批志同道合的朋友，更能提升自己的專業度。
第三，學習向上級匯報工作
為什么那么多學歷不如你，能力，不如你干的活，不如你的人，反而順風順水，一路升職加薪，很大一部分原因就是因為你在單位做啞巴，默默無聞，消極被動，即使老板每天都千頭萬緒，日理萬機，如果你每天做了什么事情都不和領導匯報，他也許根本就不知道你在工作中干出的成績，更不用談你在工作上做出的努力了，因此記住這句話，職場混好，匯報少不了，在開會，匯報工作的時候，一定要積極主動的匯報，不做職場老黃牛，咱們再來回顧下，想要成為職場高手，我們千萬不能說自己不行，而要在平時的工作中積極提升自己的專業水平，主動向上級匯報。
職場是每個人必經的一關，在職場上提升自己的技能，磨煉自己的待人處事，學會被領導，學會領導人。
