情緒管理是對個體和群體的情緒感知、控制、調節的過程,使人性、人的情緒得到充分發展,人的價值得到充分體現;是從尊重人、依靠人、發展人、完善人出發,提高對情緒的自覺意識,控制情緒低潮,保持樂觀心態,不斷進行自我激勵、自我完善。
近期,譚小芳老師受邀廣東電信公司,為其員工進行為期2天的情緒管理培訓。譚小芳老師表示,情緒控制是情緒管理的關鍵環節,面對各種各樣的外界刺激,保持平靜的狀態,不為外物所動,把持自己情緒的方向盤,才能很好的控制情緒。
通過培訓,學員們紛紛稱贊,并運用的實際工作中,積極調整情緒,避免影響精神狀態。譚老師結合多年的實踐教學經驗,深度剖析大量生動詳實的案例,融會貫通、深入淺出地引導學員,在實踐中總結以下情緒管理的四要素:
1、積極心態
2、堅定信念
3、人際關系
4、忠誠敬業
本文來自中國經濟網:http://fj.ce.cn/n02/201310/24/t20131024_1158827.shtml