交廣國際攜手中技公司的同事開展的人力資源薪酬績效管理提升培訓。幫助中技公司梳理公司職位體系，建立一套兼具效益性、激勵性和動態科學性的薪酬績效管理體系，以更好的調動員工積極性，提升人均效能，從而更好的承接集團戰略的落地。