1.積極進取，樹立學習意識
投資設備的第一天是折舊開始的，而投資學習的第一天則是從增值開始的。“打敗競爭對手最有效的手段就是比對手學習的更快”。世界上最聰明的投資就是投資自己的大腦，而投資大腦的唯一方法就是學習。面對瞬息萬變的外部環境，職場中人應具備強烈的上進心與求知欲，樹立學習意識，真正做到“活到老，學到老”。
2.居安思危，樹立憂患意識
任正非說過：“十年來我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什么榮譽感，自豪感，而是危機感！”，就算是前世界首富比爾蓋茨也時刻抱有“微軟離破產只有18個月，也永遠只有18個月”的危機意識。人與遠慮，必有近憂，思則有備，有備無患。面對風云變幻的競爭環境，職場中人應居安思危，樹立憂患意識，培養危機應對能力，為將來面臨的挑戰做好充足的準備。
3.系統思考，樹立全局意識
《論語》說道：“學而不思則罔，思而不學則殆”。職場中人在樹立學習意識的同時，也要懂得系統思考，樹立全局意識，凡事不能只見樹木不見森林，知其然卻不知其所以然。正確的做事，前提是要知道做正確的事，既要懂得怎么做，更要清楚做什么，所以職場中人凡事應從全局利益出發，摒棄本位主義個個人英雄主義，加強團隊協作精神。
4.勇于擔當，樹立責任意識
“只要思想不滑坡，辦法總比理由多”，工作意味著責任、擔當不為失敗找理由應為成功找方法。出現問題并不可怕，可怕的是不敢面對問題一承擔責任。問題的關鍵不在于問題本身，而在于怎么解決并預防問題的發生防范于未然。出現問題逃避，掩飾或尋找借口都是于事無補的，千萬不要讓借口成為習慣。樹立擔當意識，本著對自己負責、對企業負責的角度，做一個有擔當的人。
總的來說，職場人應該培養優秀的職業意識，不斷的學習才能夠對自己的工作了解更多，認識不斷學習的，樹立優秀的職業素養，爭取把職業做成事業，為自己的職場生涯繪出一片更美好的廣闊藍圖。
